为进一步增强新员工的职业认同感与归属感，助力新员工强化履职初心，尽快适应新环境、转变新角色、胜任新岗位，2026年10月8日，文山州融资担保有限责任公司召开2026年新员工入职座谈会，公司全体人员参加。

　　公司总经理张丽琴介绍了公司基本情况及业务发展情况，各部门业务骨干就部门职责、工作重点进行了全面介绍，让新员工了解了公司的发展历程及发展方向，帮助新员工尽快熟悉政府性融资担保业务，找准岗位定位，加快完成角色转变，扛起普惠担保职责，服务地方实体经济发展。会上，四名新员工依次作自我介绍，畅谈入职感受，表达与公司同进步、与同事共成长的信心。

　　党支部书记、董事长钱金纯再次对新员工的到来表示热烈欢迎，同时，也对新员工提出了殷切的希望和要求：一是读懂“担保”二字，把个人成长融入公司发展进程；二是珍惜岗位历练，走好职业生涯第一步，尽快转变角色、勤学善思、脚踏实地、严守底线，扣好职业生涯“第一粒扣子”；三是发扬“自找苦吃”精神，主动作为，在急难险重任务中经受磨炼、增长才干。同时，希望老同事要切实担起“传帮带”责任，统筹做好入职培训，落实“一对一”带教，在工作上多帮衬、生活中多关照，让新同事感受到家的温暖。

　　此次座谈会为新员工与公司之间搭建了良好的沟通交流平台，让新员工感受到了公司的关怀与重视，切实增强了归属感和认同感。未来，公司将持续关注新员工成长，通过多样化的培训和交流活动，助力新员工在职业道路上快速成长。